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Carrière : rejoindre Wedia !

Carrière Le recrutement en période Covid Ces deux dernières années, nous avons eu le plaisir d’être rejoints par plus de 25 personnes,
pôles Produit, Projets, Marketing, Commerce… Carrière Wedia 120 collaborateurs ;
Bureaux : Paris, Bordeaux, Montpellier, Francfort, New-York ;
Ancienneté moyenne de 7 ans ;
Parité : 28% Femmes / 72% Hommes. c'est : Carrière Wedia Labellisation Happy Index® At Work 2022 ;
Labellisation Happy Index® Tech At Work 2022 ;
Top 9 Constellation ShortList for DAM 2022 ;
Champions de la Croissance 2020 - Les Échos ;
Truffle 100 2020. reconnue : Carrière Rejoindre Wedia Vous travaillerez sur des projets innovants,
en partageant nos valeurs.

Notre ambition : la satisfaction client. Voir nos offres d'emploi Voir les témoignages

Les offres d'emploi et postes ouverts actuellement :

Toutes les offres | Stages & Alternances | R&D | Projet | Hosting | Marketing | Commerce

LE POSTE :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour accompagner nos clients grands comptes dans la mise en place de la solution Wedia. Intégré(e) à l’équipe Professional Services et sous la Direction des projets, tu viendras renforcer l’équipe actuellement composée de 20 personnes.

TES MISSIONS :

Dans un contexte international, pour nos clients (grands comptes) en tant que Product Owner, ton rôle sera de piloter un projet de bout en bout, ce qui signifie, en gérant en parallèle plusieurs projets :
  • Prendre en charge la partie fonctionnelle : ton but sera d’assurer la coordination et le bon déroulé de chaque étape du projet à commencer par récolter, comprendre et analyser les besoins des clients en animant des ateliers de cadrages et de spécification et en rédigeant les US associées sous forme de besoin à développer ;
  • Faire le lien entre les clients (Directions Marketing & Communication) et nos équipes techniques ;
  • Piloter des équipes techniques (Tech Lead + Développeurs) et travailler avec eux pour leur permettre d’affiner les US en les ”traduisant” techniquement ;
  • Conseiller les clients au regard de leurs enjeux mais aussi du périmètre fonctionnel de la solution Wedia ;
  • Plus généralement, gérer l’ensemble des jalons du projet (périmètre, planning, respect des délais et suivi du budget).

TON PROFIL :

  • Tu as une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Marketing et/ou Digital ;
  • Tu as déjà piloté des équipes dev, tu es à l’aise avec le travail en équipe, et tu sais communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers ;
  • Tu as l’habitude de piloter plusieurs petits projets en parallèle ;
  • Tu es une personne curieuse et impliquée dans la qualité et la satisfaction client ;
  • Tu penses et agis avec efficacité et esprit d’entreprise avec un degré élevé d’engagement ;
  • Les enjeux et dialogues techniques te motivent ;
  • Dans un contexte international, l’anglais n’est pas un frein pour toi et ton niveau est courant.

POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? :

Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :
  • Innovation (et le goût pour la critique constructive) ;
  • Engagement (auprès de nos clients, de tes collègues) ;
  • Efficacité (le mieux est parfois l’ennemi du bien).
Pour t’inscrire dans la stabilité :
  • Étant en pleine croissance, tu seras intégré(e) dans un environnement challengeant, où tu pourras rapidement progresser et monter en compétences.
Pour le cadre de travail :
  • Notre siège social est situé en plein cœur de Paris, au sein de WeWork (rue La Fayette), locaux confortables où règne une ambiance conviviale.
Pour la vie d’entreprise :
  • Tu intégreras une équipe soudée. Des événements sont régulièrement créés par la team Happiness pour maintenir cette cohésion / bien être au travail : afterworks mensuels, séminaires, week-end ski organisé par le CSE et autres événements au bureau ou bien à distance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Pack classique : Carte tickets resto (Swile), mutuelle d’entreprise, RTT (entre 10 et 12 jours/an) ; prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilités durables, chèques-cadeaux à Noël + prime vacances d’été ;
  • Intéressement ;
  • Parcours d’onboarding personnalisé ;
  • Politique de télétravail : 3 jours site / 2 jours domicile ;
  • Certification Happy at Work 2022 🤗 ;
  • Rémunération comprise entre 50 et 60 K€ brut annuel fixe (à déterminer selon profil).
Tu te reconnais dans cette offre ? N’attends plus et rejoins-nous ! 😀
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    LE POSTE :

    Nous recherchons un(e) Juriste d’entreprise (contrat de stage) afin de renforcer notre service juridique et nous accompagner dans notre croissance en France, mais également à l’international. Intégré(e) au sein de l’équipe Admin sur Paris (9ème), tu reporteras directement à Anaïs, notre juriste. En tant que stagiaire juriste, tu accompagneras nos équipes internes (Sales, Marketing, Admin…) sur tous les sujets juridiques (droit corporate, droit commercial, droit social, RGPD, IP…. ainsi que le droit boursier – la société est cotée sur Euronext).

    TES MISSIONS :

    Les missions du poste englobent toutes les matières du droit auxquelles un éditeur de logiciel international et coté en bourse peut être confronté :
    • Droit des contrats (gestion des contrats clients FR/US/DE, négociation, NDA, suivi des procédures…) ;
    • Droit corporate (gestion de la vie de la société, formalités administratives) ;
    • Droit boursier ;
    • Droit social (contrats, procédures de licenciement…) ;
    • Autres : RGPD, IP, Droit des marques…
    • Assurer la veille juridique sur les activités de l’entreprise ;
    • Gestion des problématiques juridiques quotidiennes.

    TON PROFIL :

    • Tu es actuellement en M1 ou M2 en Droit des Affaires et tu étudies le droit social, droit commercial, droit corporate, droit des contrats, droit des sociétés et droit des nouvelles technologies ;
    • Tu es une personne rigoureuse, autonome et organisée dans ton travail ;
    • Tu as un excellent niveau en expression écrite/orale en français et en anglais ;
    • Tu maîtrises les outils informatiques Word, Excel, Powerpoint.

    POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? :

    Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :
    • Innovation (et le goût pour la critique constructive) ;
    • Engagement (auprès de nos clients, de tes collègues) ;
    • Efficacité (le mieux est parfois l’ennemi du bien).
    Pour t’inscrire dans la stabilité :
    • Étant en pleine croissance, tu seras intégré(e) dans un environnement challengeant, où tu pourras rapidement progresser et monter en compétences.
    Pour le cadre de travail :
    • Notre siège social est situé en plein cœur de Paris, au sein de WeWork (rue La Fayette), locaux confortables où règne une ambiance conviviale.
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    • Tu intégreras une équipe soudée. Des événements sont régulièrement créés par la team Happiness pour maintenir cette cohésion / bien être au travail : afterworks mensuels, séminaires, week-end ski organisé par le CSE et autres événements au bureau ou bien à distance.

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    • Pack classique : Carte tickets resto (Swile), prise en charge des frais de transport à 50% ;
    • Parcours d’onboarding personnalisé ;
    • Certification Happy at Work 2022 🤗 ;
    • Gratification de stage basé sur le barème national (à déterminer selon profil).
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      LE POSTE :

      Afin de nous accompagner dans notre croissance externe, nous sommes à la recherche d’une nouvelle recrue en stage longue durée (6 mois) sur la partie fusions & acquisitions (M&A).

      TES MISSIONS :

      Rattaché(e) directement à Nicolas (CEO Wedia), tu seras notamment en charge de :
      • La recherche d’opportunités et de cibles potentielles ;
      • La synthèse des informations stratégiques sur les cibles ;
      • La participation au processus de due diligence et à la phase de négociation/deal ;
      • La gestion de projets en autonomie et proposition d’un plan d’action au CEO ;
      • Du processus d’intégration post-acquisition ;
      • De communication financière interne.
      (Tâches susceptibles d’évoluer au cours du stage en fonction du cursus de l’étudiant)

      TON PROFIL :

      • Tu es en deuxième ou troisième année de formation en finance, contrôle de gestion ou formation similaire ;
      • Tu es très à l’aise en anglais (indispensable) ;
      • Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
      • Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles en français ainsi qu’en anglais ;
      • Tu es proactif(ve) et rigoureux(se) ;
      • Tu maîtrises le pack Office (Excel, PPT).

      POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? :

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      • Parcours d’onboarding personnalisé ;
      • Certification Happy at Work 2022 🤗 ;
      • Gratification de stage selon le barème national.
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        Intégré(e) au sein de la team Sales, tu seras piloté par Camille, Responsable des Ventes côté France.

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        • Gestion et animation d’un portefeuille clients existants grands comptes dans un objectif de fidélisation et de développement ;
        • Analyse des besoins de ses clients afin d’établir des stratégies de ventes adaptées ;
        • Proposer des services ou des produits additionnels (Up sell et Cross sell) ;
        • Pilotage de l’ensemble du cycle de vente en s’appuyant sur nos consultants Avant-Vente, les équipes Services ou la R&D ;
        • Rédaction des offres commerciales et préparation des soutenances pour répondre au mieux aux attentes de tes clients et/ou prospects ;
        • Suivi de nouveaux leads qualifiés générés par notre équipe Marketing.

        TON PROFIL :

        • Issu(e) d’une formation BAC+5, tu es fort(e) d’une expérience commerciale d’au moins 5 ans dans le secteur du logiciel SaaS/Service ;
        • Ton niveau d’anglais est courant (écrit + oral) ;
        • Curieux(se), investi(e), patient(e) tu souhaites évoluer à long terme dans une entreprise en plein développement en France et à l’international ;
        • Passionné(e) par le commerce et les nouvelles technologies, tu es à l’aise face à des interlocuteurs de haut niveau ;
        • Ta capacité d’écoute te permet d’analyser rapidement les enjeux de tes clients et de te focaliser sur leurs problématiques afin de garantir leur satisfaction.

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          THE JOB:

          Reporting to the North America VP of Sales & Operations, the Sales Development Representative position is located in the heart of Paris, France, in a WeWork co-working space where we cultivate a start-up spirit combining commitment, innovation and efficiency. Do you enjoy winning and developing new global customers by selling high value-added solutions? Don’t hesitate any longer and join us! As a Sales Development Representative at Wedia, you will:
          • Implement a lead generation strategy in line with Wedia’s objectives and market challenges to create new business opportunities to drive Wedia growth;
          • Generate interest and qualify new leads that turn into quality conversions;
          • Understand potential clients’ business goals and convey how Wedia can help solve those business goals;
          • Research contact information for prospects and identify the best methods to forge a relationship (connect via phone, social selling, email outreach…);
          • Drive the value of Wedia as a solution through personalized messaging and proper qualification;
          • Internal reporting on the CRM tool;
          • Work closely with Sales Executives to ensure smooth handoff and a top end experience for our future customers.

          YOUR PROFILE:

          • Master degree required;
          • English native speaker;
          • Up to 3 years of proven excellence in business development, preferably in SaaS or Martech company;
          • You are energetic, curious, outgoing, and competitive;
          • You have a passion for business and new technologies;
          • You have excellent interpersonal skills;
          • You are eager to learn and succeed, and you enjoy working independently;
          • You have a desire to pursue a career in software sales.

          WHY JOIN WEDIA:

          Because you feel in line with our values:
          • Innovation (and a taste for constructive criticism);
          • Commitment (to our clients, to your colleagues);
          • Efficiency (the best is sometimes the enemy of the good).
          For the work environment:
          • You will be integrated into a challenging environment, where you will be able to quickly progress and increase your skills and grow with us;
          • Our head office is located in the heart of Paris, within WeWork (rue La Fayette), comfortable premises where a friendly atmosphere prevails.
          For the company life:
          • You will integrate a close-knit team. Events are regularly organized by the Happiness team to maintain this cohesion / well-being at work: monthly afterworks, seminars, ski weekends organized by the CSE and other events at the office or remotely.

          ADDITIONAL INFORMATION:

          • Position based in France, Paris 9th;
          • Company benefits: a Swile card for lunch, monthly team events, off-sites, health insurance;
          • Competitive salary package according to profile.
          Wedia is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
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            Wedia - Offres d'emploi

            Les offres d'emploi en Amérique du Nord

            Les offres d'emploi sur Francfort

            Wedia - carriere - wedia career - job - offres emploi

            Pourquoi rejoindre Wedia et répondre à nos offres d’emploi ?

             

             

            Tu as une sensibilité pour le marketing content et les martechs ?

             

            Tu souhaites faire partie d’une belle aventure en rejoignant une entreprise en pleine croissance ?

             

            Tu es à la recherche d’une entreprise dont la culture privilégie l’humain, l’autonomie et la montée en compétence ?

             

            Alors… Wedia est fait pour toi !

            Nous privilégions

             

            L’innovation : Tu as un goût prononcé pour le software, et tu aimes également challenger le quotidien ? Rejoins nous, car l’innovation, c’est d’abord l’envie d’améliorer les choses !

            L’humain : Wedia est une entreprise à taille humaine où nous favorisons l’écoute et le bien-être des collaborateurs. Des événements sont régulièrement organisés afin de créer de la cohésion (afterworks, soirées à thème, week-ends…).

            L’engagement : Vis-à-vis de nos clients bien sûr, mais aussi de tes collègues en poste chez Wedia,  sur lesquels tu pourras compter.

            L’efficacité : “Done is better than perfect” – Sheryl Sandberg.

            Wedia - offres d'emploi et valeurs
            Wedia - WeWork Paris La Fayette

            Tu apprécieras de travailler chez Wedia si :

             

            Le travail d’équipe est ton moteur et le cadre de travail est important pour toi.

            Nous avons fait le choix de nous installer en plein cœur de Paris, au sein de l’espace de coworking WeWork (rue La Fayette, 9ème). Propice au networking, ce lieu propose barista, cours de sports, événements, avec en prime un rooftop et une superbe vue !

            Les postes Wedia, voici quelques-uns des avantages …

             

            Mutuelle d’entreprise

            Carte Swile

            Chèques cadeaux à Noël

            Week-end ski annuel organisé par le CSE

            Intéressement « égalitaire »

            Entretien d’évolution annuel

            Télétravail personnalisé

            Wedia - Avantages

            Wedia Content Picker

            +

            La convivialité chez Wedia

            Wedia
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            Wedia
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            Nos collaborateurs :

            Wedia - Digital Asset Management
            Vidéo 1

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            Wedia - Digital eXperience Management
            Vidéo 2

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            Wedia - Creative Project & Content Management
            Vidéo 3

            Lorem ipsum dolor sit amet...

            Ils en parlent :

            CANDIDATURES SPONTANÉES

            Wedia est toujours en recherche de nouveaux talents, n’hésitez pas à postuler en dehors de nos offres d’emploi 
            Nous rejoindre !

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                Pourquoi ce formulaire ? En tant qu'éditeur de logiciel, nous savons l'importance de la confidentialité de vos données. Nos clients nous connaissent et nous font confiance, ils manipulent leurs propres données confidentielles dans les plateformes que nous opérons pour eux. Ils se savent protégés par notre strict respect de leurs informations, et par nos certifications ISO et TISAX.

                Vos données personnelles sont donc sécurisées et nous sommes transparents sur leur traitement.

                Pourquoi ce formulaire ? Car nous voudrions nous réserver la possibilité de vous contacter et traiter votre candidature à des fins de recrutement et de toutes procédures d'embauche... En aucun cas, nous ne transmettrons vos données à des tiers.

                Et bien entendu, vous pouvez à tout moment vous désabonner de notre lettre d’information, ou demander à ne pas être contactés. Enfin, vous pouvez demander la consultation et/ou la suppression de vos données personnelles à tout moment.

                Pour en savoir plus, lire notre « politique de confidentialité ».

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                Pourquoi ce formulaire ? En tant qu'éditeur de logiciel, nous savons l'importance de la confidentialité de vos données. Nos clients nous connaissent et nous font confiance, ils manipulent leurs propres données confidentielles dans les plateformes que nous opérons pour eux. Ils se savent protégés par notre strict respect de leurs informations, et par nos certifications ISO et TISAX.

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                Pourquoi ce formulaire ? Car nous voudrions nous réserver la possibilité de vous contacter afin de vous apporter des informations, peut-être de vous proposer d'autres téléchargements intéressants, pour comprendre si vous avez l'intention de lancer prochainement un projet... En aucun cas, nous ne transmettrons vos données à des tiers.

                Et bien entendu, vous pouvez à tout moment vous désabonner de notre lettre d’information, ou demander à ne pas être contactés. Enfin, vous pouvez demander la consultation et/ou la suppression de vos données personnelles à tout moment.

                Pour en savoir plus, lire notre «politique de confidentialité».

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