Project Manager/ Product Owner

🔨 [ LE POSTE ]

Wir suchen einen Chef(e) de projet / Product Owner, der unsere großen Kunden bei der Einführung der Lösung Wedia begleitet.

Als Mitglied des Teams Professional Services und unter der Projektleitung werden Sie das Team, das derzeit aus 20 Personen besteht, verstärken.

🎯 [ TES MISSIONS ]

In einem internationalen Kontext, für unsere Kunden (große Unternehmen) als CP, besteht Ihre Aufgabe darin, ein Projekt von Anfang bis Ende zu steuern, d.h. mehrere Projekte parallel zu betreuen:

• Verantwortlich für den funktionalen Teil: Ihre Aufgabe ist es, die Koordinierung und den reibungslosen Ablauf der einzelnen Projektphasen zu gewährleisten, indem Sie die Kundenbedürfnisse sammeln, erfassen und analysieren, indem Sie Kataster- und Spezifizierungsworkshops durchführen und die mit den zu entwickelnden Bedürfnissen verbundenen US-Anforderungen aufgreifen;
• Die Verbindung zwischen den Kunden (Directions Marketing & Communication) und unseren technischen Teams herstellen;
• Führen Sie diese technischen Teams (Tech Lead + Développeurs) an und arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um die USA zu verbessern und technisch zu "traduzieren";
• Beratung der Kunden im Hinblick auf ihre Probleme, aber auch auf die Funktionsweise der Wedia-Lösung;
• Und ganz allgemein, die Gesamtheit der Projektaufgaben (Planung, Planung, Einhaltung der Fristen und Einhaltung des Budgets).

🤓 [ TON PROFIL ]

• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und / oder Digital;
• Sie haben bereits mehrere Teams geleitet, sind mit der Arbeit im Team vertraut und wissen, wie Sie mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern kommunizieren können;
• Sie haben die Gewohnheit, mehrere kleine Projekte parallel zu betreuen;
• Sie sind eine neugierige und engagierte Person für Qualität und Kundenzufriedenheit;
• Sie denken und handeln mit Effizienz und Unternehmergeist und einem hohen Maß an Engagement;
• Les enjeux et dialogues techniques te motivent ;
• In einem internationalen Kontext sprichst du vor allem Französisch und Englisch.

🚀 [ POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? ]

Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :

• Innovation (und der Wille zu konstruktiver Kritik)
• Engagement (für unsere Kunden, für Ihre Kollegen)
• Wirksamkeit (das Beste ist oft der Feind des Guten)

Pour t'inscrire dans la stabilité :

• Als frischgebackene Führungskraft werden Sie in ein herausforderndes Umfeld integriert, in dem Sie schnell vorankommen, Ihre Kompetenzen ausbauen und mit uns groß rauskommen können;

Pour le cadre de travail :

• Unser Social Siège befindet sich im Herzen von Paris, in den Räumlichkeiten von WeWork (rue La Fayette), in denen eine angenehme Atmosphäre herrscht;

Pour la vie d'entreprise :

• Sie sind Teil eines eingespielten Teams. Das Team Happiness organisiert regelmäßig Veranstaltungen, um den Zusammenhalt und das Wohlbefinden bei der Arbeit aufrechtzuerhalten: Arbeitsnachmittage, Seminare, vom CSE organisierte Skiwochenenden und andere Veranstaltungen im Büro oder auf Distanz.

📌 [ INFORMATION COMPLÉMENTAIRES ]

• Klassisches Paket : Carte tickets resto (Swile), mutuelle d'entreprise, RTT ; prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilités durables, chèques-cadeaux à Noël + prime vacances d'été ;
• Intéressement ;
• Persönlicher Einführungsparcours ;
• Telekommunikationspolitik: 3 Stunden vor Ort / 2 Stunden am Wohnort;
• Zertifizierung Happy at Work 2023 🤗;
• Vergütung zwischen 50 und 60 K€ brutto jährlich (je nach Profil).

Du hast dich in diesem Angebot wiedergefunden? N'attends plus et rejoins-nous ! 😀

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