Engagements en matière de RSE
Responsabilité sociale de l'entreprise Wedia
Le groupe Wedia est pleinement conscient de ses responsabilités sociales et souhaite encourager, promouvoir et diffuser des valeurs fondées sur la diversité, la parité, l'égalité de traitement à travail et expérience égaux, la cohésion du groupe, la solidarité, l'inclusion, la liberté d'expression et la responsabilité.
Chez Wedia, nous nous engageons à :
- Apporter une contribution positive au changement environnemental par des actions durables qui répondent à l'évolution du monde qui nous entoure.
- Répondre aux défis et aux critères que nos clients recherchent en termes d'ESG (gouvernance environnementale et sociale) grâce à nos produits et à notre organisation.
- Anticiper au mieux les nouveaux changements réglementaires et s'y adapter rapidement et de manière responsable.
- Informer, éduquer et partager les connaissances avec nos parties prenantes et nos clients actuels et futurs. Pour ce faire, nous organisons des réunions personnalisées avec nos clients, nous prenons la parole lors d'événements et nous utilisons des supports de communication soigneusement élaborés.
- Construire une solution DAM qui favorise la sobriété numérique.
par Wedia depuis 2021
Responsabilité environnementale
- Faire de la durabilité une partie intrinsèque de notre produit - par la suppression des doublons, la compression des images, les mesures d'évaluation, etc.
- Mettre hors service les serveurs qui ne sont pas utilisés et n'utiliser ceux qui le sont qu'en cas de besoin.
- Faire de la sobriété numérique un axe majeur de communication entre nous et nos clients et partenaires.
- Privilégier une approche basée sur l'éco-conception de nos produits, ce qui signifie prendre en compte les questions environnementales dès la phase de conception.
- Choisir des équipements et des ressources qui limitent l'impact carbone.
- S'efforcer d'améliorer continuellement notre comportement environnemental quotidien par des actions telles que la gestion des déchets et l'éducation écologique dans l'ensemble de l'entreprise.
- S'engager dans des programmes qui soutiennent des initiatives environnementales telles que Reforest'Action
Action de reboisement
Nous innovons en permanence pour développer des solutions permettant de gérer la complexité et l'explosion des contenus, mais nous nous engageons également à prendre en compte les enjeux sociétaux, et en particulier la protection de l'environnement. Dans ce contexte, nous avons initié plusieurs projets autour de la conception et du développement de nos produits ainsi que de l'assistance et de l'implication de nos clients. Nous nous engageons à aider nos clients à réduire leur volume de contenu grâce à nos solutions et à notre expertise. De plus, nous voulons continuer à impliquer nos clients dans des initiatives environnementales très spécifiques, telles que notre campagne "Reforest'Action with Wedia".
Reforest'Action avec Wedia: 1GB stocké dans le DAM = 25 arbres pour nos clients
Nous avons décidé de contribuer à l'environnement en restaurant les forêts et en offrant à chacun de nos clients autant d'arbres que leur volume de stockage dans leur solution Wedia.
- 12 154 arbres plantés par Wedia depuis le lancement de la campagne
- 1 823 tonnes de CO2 stockées
- 36 462 refuges pour animaux créés
- 48 616 mois d'oxygène généré
- 12 154 heures de travail créées
Label Ecovadis
Ce label reconnaît l'engagement continu de Wedia à réduire son empreinte environnementale par le biais de ses activités, tant internes qu'externes, ainsi que par l'inclusion et la diversité que nous promouvons au sein de notre entreprise.
Responsabilité sociale
Wedia s'efforce de prendre des mesures significatives pour soutenir un changement positif en faveur de l'environnement. Nous le faisons par le biais de :
- Promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes en garantissant un processus de recrutement équilibré sans pratiquer la discrimination positive.
- Appliquer une politique de rémunération claire, transparente et équitable en termes de traitement des salariés au sein de chaque entité du groupe, sans discrimination salariale à compétences et ancienneté égales.
- Permettre et encourager les employés à bénéficier de programmes de formation et à mettre régulièrement leurs compétences à jour en fonction de l'évolution de l'entreprise.
- Promouvoir la cohésion et la solidarité dans l'ensemble de l'entreprise en encourageant des méthodes de travail et des événements sociaux inclusifs.
- Maintenir un équilibre confortable entre vie professionnelle et vie privée grâce à une gestion attentive de la charge de travail et à un modèle de travail à distance ou au bureau.
Responsabilité en matière de gouvernance
Wedia vise à placer la RSE au cœur de notre entreprise par le biais d'une structure et d'une stratégie définies.
- Nos engagements en matière de RSE sont partagés avec les employés du groupe Wedia et font l'objet d'un examen régulier pour s'assurer que les engagements sont respectés.
- Un comité de pilotage se réunit chaque trimestre pour examiner les actions en cours et à venir, ajuster les priorités et rendre compte de la bonne application des engagements en matière de RSE.
En savoir plus
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Articles
Découvrez nos articles de blog : La sobriété numérique peut-elle aider votre marque, 12 bonnes pratiques pour la sobriété numérique en entreprise, et plus encore...
L'aventure du Digital Asset Management de Wedia a commencé en 2010.
Nous faisons partie du Top 10 des vendeurs de DAM dans le monde, du Top 5 en Europe, et du Numéro 1 en France.
