Chef de projet / Product Owner F/H

🔨 [ LE POSTE ]

Nous recherchons un(e) Chef(e) de projet / Product Owner pour accompagner nos clients grands comptes dans la mise en place de la solution Wedia.

Intégré(e) à l’équipe Professional Services et sous la Direction des projets, tu viendras renforcer l’équipe actuellement composée de 20 personnes.

🎯 [ TES MISSIONS ]

Dans un contexte international, pour nos clients (grands comptes) en tant que CP, ton rôle sera de piloter un projet de bout en bout, ce qui signifie, en gérant en parallèle plusieurs projets :

• Prendre en charge la partie fonctionnelle : ton but sera d’assurer la coordination et le bon déroulé de chaque étape du projet à commencer par récolter, comprendre et analyser les besoins des clients en animant des ateliers de cadrages et de spécification et en rédigeant les US associées sous forme de besoin à développer ;
• Faire le lien entre les clients (Directions Marketing & Communication) et nos équipes techniques ;
• Piloter ces équipes techniques (Tech Lead + Développeurs) et travailler avec eux pour leur permettre d’affiner les US en les ”traduisant” techniquement ;
• Conseiller les clients au regard de leurs enjeux mais aussi du périmètre fonctionnel de la solution Wedia ;
• Plus généralement, gérer l’ensemble des jalons du projet (périmètre, planning, respect des délais et suivi du budget).

🤓 [ TON PROFIL ]

• Tu as une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du Marketing et/ou Digital ;
• Tu as déjà piloté des équipes dev, tu es à l’aise avec le travail en équipe, et tu sais communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers ;
• Tu as l’habitude de piloter plusieurs petits projets en parallèle ;
• Tu es une personne curieuse et impliquée dans la qualité et la satisfaction client ;
• Tu penses et agis avec efficacité et esprit d’entreprise avec un degré élevé d’engagement ;
• Les enjeux et dialogues techniques te motivent ;
• Dans un contexte international, tu parles couramment le français, l'anglais.

🚀 [ POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? ]

Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :

• Innovation (et le goût pour la critique constructive)
• Engagement (auprès de nos clients, de tes collègues)
• Efficacité (le mieux est parfois l’ennemi du bien)

Pour t’inscrire dans la stabilité :

• Étant en pleine croissance, tu seras intégré(e) dans un environnement challengeant, où tu pourras rapidement progresser et monter en compétences et grandir avec nous ;

Pour le cadre de travail :

• Notre siège social est situé en plein cœur de Paris, au sein de WeWork (rue La Fayette), locaux confortables où règne une ambiance conviviale ;

Pour la vie d’entreprise :

• Tu intégreras une équipe soudée. Des événements sont régulièrement créés par la team Happiness pour maintenir cette cohésion / bien être au travail : afterworks mensuels, séminaires, week-end ski organisé par le CSE et autres événements au bureau ou bien à distance.

📌 [ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ]

• Pack classique : Carte tickets resto (Swile), mutuelle d'entreprise, RTT ; prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilités durables, chèques-cadeaux à Noël + prime vacances d'été ;
• Intéressement ;
• Parcours d’onboarding personnalisé ;
• Politique de télétravail : 3 jours site / 2 jours domicile ;
• Certification Happy at Work 2023 🤗;
• Rémunération entre 50 et 60 K€ brut annuel (selon le profil).

Tu te reconnais dans cette offre ? N’attends plus et rejoins-nous ! 😀

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